1、根据全行发展战略和规划，协助部门总经理组织制定科技运维部发展策略；

2、协助部门总经理建立全行项目管理规范与流程，协助完成重大信息科技项目调研、立项、开发、投产等工作；

3、根据本行IT外包与供应商管理要求，协助部门总经理指导有关岗位人员建立制度、流程，并认真落实，通过高效管理，保证IT外包及时提供服务。指导团队人员做好IT预算的统筹管理，包括预算编制，使用，调剂等；

4、协助部门总经理组织安全生产工作，保持系统稳定、连续、高效的运行；

5、协助部门总经理提供监管所需各类报告；

6、协助部门总经理组织并指导部门人员的日常工作，团队建设，优化人员配置、加强员工能力培养、考核员工绩效； 

7、本行制度规定的相关制度职责以及领导交办的其他工作。

1、学历要求：大学本科及以上学历；

2、专业要求：金融、经济、管理、计算机类相关专业 ；

3、知识技能：熟悉开发技术架构，IT基础架构，项目管理，运维管理体系等，有大型项目管理经验；熟悉银行主要业务与交易系统，了解金融科技监管方针政策；

4、工作经验要求：10年以上金融科技从业经验，5年以上运维或科技管理工作经验；

5、能力素质要求：具有较强的沟通表达和协调能力，以及较强的团队管理和运营管理能力，具有较高的政治及思想觉悟，具有较高的敬业精神和职业操守，无任何不良记录。

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