1、在直接上级领导下负责部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

2、协助总经理了解部门管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

3、负责部门内项目开发管理、测试管理工作，协调科技条线与业务部门之间的关系；

4、协助负责质量管理，合理配置资源，优化管理措施，提高项目交付质量及效率；

5、持续研究、探索、优化科技创新发展能力，通过科技不断驱动业务发展；

6、负责保障业务系统运行的稳定性和业务连续性；

7、本行制度规定的相关制度职责以及领导交办的其他工作。

1、学历要求：大学本科及以上学历；

2、专业要求：全日制本科及以上学历，计算机、通讯、信息管理等相关专业；

3、知识技能

①精通金融科技主流技术和发展方向，熟悉软件开发和管理过程，熟悉渠道、资产、负债、风控、支付等相关业务；

②具有丰富的IT项目管理经验，熟悉IT项目从调研、可行性分析、立项、开发到上线运营的整体过程，并善于和业务部门沟通；

③具备较强的IT行业前瞻性洞察力、逻辑思维能力和系统分析能力；

④具有较强的沟通表达和协调能力，以及较强的团队管理和运营管理能力；

4、工作经验要求：10年以上金融IT相关行业的工作经验，5年以上相关管理经验；

5、能力素质要求

①具有较强的学习能力、管理能力、沟通能力和决策能力；

②具有较强的组织协调能力，具有较高的政治及思想觉悟，无违规记录；

③具有较强的管理与自我管理意识、时间管理与工作进度把控能力；

④具有较好的领导力；

⑤良好的敬业精神和职业操守，无任何不良记录。

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