1、协助部门总经理管理本行互联网贷款业务的逾期资产清收与处置工作；

2、负责搭建本行互联网贷款的逾期资产清收管理体系，制定相关制度与管理办法，规范操作与流程。落实监管对逾期资产管理的相关要求；

3、负责逾期资产全周期管理，采取多种手段清收、处置逾期资产，提升管理效能；

4、负责规划、建设与管理内部催收团队，搭建贷后资金用途核查与回访机制；

5、负责搭建逾期资产监控与分析体系，制定内催、委外、法催管理指标，优化催收模型，完善系统建设。提升逾期资产数字化管理能力；

6、本行制度规定的相关制度职责以及领导交办的其他工作。

1、学历要求：全日制大学本科及以上学历；

2、专业要求：金融学、经济学、统计学、数学、计算机等相关专业；

3、知识技能：熟悉金融行业、了解贷前、贷中、贷后主要业务点、重点熟知贷后管理工作流程；

4、工作经验要求：8年及以上相关工作经验，3年以上管理经验；

5、能力素质要求:

①学习能力：善于学习，能总结经验教训，吸取他人的长处，接收新知识，注重自我提升；

②创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面；

③协调能力：与人融洽相处，随和大度，能坚持立场，有效化解冲突，与上司、下属保持友好关系；

④沟通能力：准确、简洁地表达自己的思想和感情，采用适当表达方式和技巧；能通过各种途径和线索准确地把握和理解对方的意图，抓住关键信息，作出恰当反应；使别人接纳自己的意见和建议；

⑤适应能力：能根据不同的环境和条件及时调整自己的心态和工作方法，采取相应的应变措施，以胜任岗位工作。

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