1、负责协助总经理开展零售存款业务的发展规划、目标分解与达成工作，协助部门总经理完成部门的绩效指标和考核；

2、负责客运中心的规划与业务发展，推进客户分层体系的建设，全行零售存款客户管理、运营与存款提升工作；

3、负责电销中心的规划与业务发展，推进线上销售体系的搭建，客户私域流量的运营，全面达成销售业绩；

4、负责协助总经理开展电子渠道（手机、微信、小程序、企业网银），推进积分营销、存款核心等等电子渠道的产品规划、需求管理、测试验收、运营推广等工作；

5、负责协助总经理开展部门管理工作，负责相关业务跨部门的沟通协调及外部联系工作；

6、本行制度规定的相关制度职责以及领导交办的其他工作。

1、学历要求：大学本科及以上学历；

2、专业要求：金融、经济、法律、财务、管理类相关专业；

3、知识技能：

①公文处理：熟悉公文协作格式，符合行文要求；具有较强的文字表达能力，言简意赅，行文流畅；

②办公软件：熟练使用办公室工作软件；熟练使用本岗位专业软件；

③具有总行要求的岗位资格；

4、工作经验要求：10年以上银行工作经验和3年以上总行财富管理及网络金融相关管理从业经验。

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