1、根据本行经营目标，协助制定本部门整体经营目标，并进行目标分解；

2、根据本部门的经营目标，通过研究外部监管环境、行业发展趋势，协助进行部门的整体规划；

3、协助制定本部门组织架构及岗位职责，针对业务需求进行HC计划及关键岗位社会招聘；

4、协助制定本部门的年度业务预算，包括业务投放计划、项目预算、研发资源预算以及营销预算等；

5、针对本部门开展的重点项目，协助组织项目成员，包括项目经理，协调其他部门分配风险经理、科技经理等；

6、针对本部门开展的重点项目，协助进行过程监控管理，确保各里程碑和各阶段交付物；

7、规划我行金融业务的发展方向、业务发展路径、以及产品高阶功能需求；

8、本行制度规定的相关制度职责以及领导交办的其他工作。

1、学历要求：大学本科及以上学历;

2、专业要求：金融、经济类专业;

3、知识技能：熟悉银行互联网平台金融业务，对互联网平台合作业务有较深刻的见解；熟悉消费金融、互联网产品设计、业务运营、市场拓展等关键业务环节；熟悉项目管理方法论、企业绩效管理;

4、工作经验要求：10年工作经验，包括8年以上银行零售信贷业务经验，5年以上团队管理经验;

5、能力素质要求：具有较强的管理能力、沟通能力和决策能力，具有较强的组织协调能力，具有较高的政治及思想觉悟，勤勉敬业，守法合规.

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