1、负责制定科技项目管理规范与流程，并推广落实；

2、作为科技项目管理办公室，负责各类信息化建设重大项目的统筹管理，包括项目进度跟踪、项目变更管理、项目成本控制、项目风险的识别与控制，项目资源的调配等，为科技项目提供支持，确保项目有效落地、顺利实施；

3、负责定义科技项目质量评价标准，运用数据实现对项目过程与结果的量化考核，并推动质量考核机制的落地与持续改进；

4、配合全行级项目管理办公室做好项目管理平台、工具的引用、建设和推广工作，形成有效管理机制与流程；

5、负责项目管理方法的研究与推广，建立起瀑布式、迭代敏捷等多种项目研发模式以支撑不同项目建设需要；

6、采用矩阵式管理模式，参与所有科技条线团队的项目管理和日常管理工作，并将外包、质量、资源、流程等领域管理落实到实处，提升科技整体管理水平；

7、收集并分析所有科技板块团队人员工作状态与工作能力，为人员管理提供参考数据及参考意见；

8、牵头全行数字化转型相关工作，负责全行数字化转型工作组的日常工作，牵头处理监管下发的各类关于数字化转型工作文件，牵头编制全行数字化转型战略规划、行动方案等纲领性文件，并监督各部门对规划、方案的落地执行，定期评价数字化转型的实施效果，总结工作进展，并向高管层汇报数字化转型工作情况；

9、本行制度规定的相关制度职责以及领导交办的其他工作。

1、学历要求:大学本科及以上学历

2、专业要求:计算机类相关专业

3、知识技能:熟悉开发技术架构，项目管理，敏捷等，有大型项目管理经验；

熟悉银行主要业务与交易系统、管理系统，掌握较为丰富的金融领域与产品知识。 

4、工作经验要求:5年及以上银行或金融相关工作经验，同时具备3年及以上项目管理相关工作经验。

5、能力素质要求:具有较强的管理能力、沟通能力和决策能力，具有较强的组织协调能力，具备良好的公文写作能力，具有较高的政治及思想觉悟，无违规记录。

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