1、负责本行征信管理制度、流程的制订和推行实施；

2、负责对外与人行征信相关部门的工作对接；

3、负责本行征信系统的日常运用、维护，以及相关需求的提交工作；

4、负责对征信政策及相关制度进行研究，根据监管政策，建立和维护征信信息安全管理体制和机制，建立征信工作应急处理、运行监测、人员管理、制度报备等工作；

5、组织征信信息安全管理自查及评估体系，并推动实施；

6、推动金融信息基础数据库的接入，负责征信政策落地和数据上报工作牵头管理、征信系统用户管理等工作；

7、征信日常解答咨询、征信异议及投诉处理；

8、征信月度数据安全信息核对情况表，征信季度数据准确性核对；

9、开展征信季度、半年度自查自纠工作,组织行内征信业务知识的培训活动；负责人民银行征信管理处半年度、年度非现场合规信息安全检查的线上系统处理；

10、对接监管定期现场检查，咨询征信相关政策指导等其他事项；

11、本行制度规定的相关制度职责以及领导交办的其他工作。

1、学历要求 全日制大学本科及以上学历

2、专业要求/资格证书 计算机、数学、统计、经济、金融、财务管理、会计等专业

3、知识技能 熟悉经济、金融和法律有关知识，熟悉风险管理政策制度，熟悉互联网金融风控特点，了解线上和线下风控技术，熟悉风险管理及监管政策制度、能够独立制定工作计划并开展工作、有一定跨团队协作能力；熟练掌握常用办公工具(Word/Excel/PPT)

4、工作经验要求 三年以上在银行或者负责银行的信货系统、征信系统等的开发、维护相关岗位工作经历；原则上年龄在40周岁（含）以下。

5、能力素质要求 具有较强的管理能力、沟通能力和决策能力，具有较强的组织协调能力，具有较高的政治及思想觉悟，无违规记录。

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